Objectifs de la formation :
- Comprendre les facteurs clés du management à distance
- Adopter une posture managériale adaptée
- Développer les compétences clés du manager à distance
Les « plus » de cette formation :
- Savoir impliquer ses collaborateurs et favoriser la créativité, l’autonomie
- Savoir lâcher prise et ses vieux réflexes d’un management pyramidal
- Créer la cohésion et l’échange multiculturel
- Mettre en place un code de conduite, en développant l’exemplarité du manager
- Redonner du sens à la relation à distance et la relation à la proximité (événement)
- Instaurer une proximité par l’autonomie et la confiance mutuelle
Votre formatrice forme en posture de coach : écoute, bienveillance et travail avec les participants sur leur plan d’action personnalisé
A savoir :
- Pré-requis : Aucun
- Délai accès : 4 à 8 semaines
- Durée de la formation : 14h / Programme adaptable sur mesure.
Nous contacter pour plus d’informations sur cette formation sur le management à distance.