Objectifs de la formation :
- Acquérir une structure d’entretien
- Maîtriser les techniques de questionnement et de reformulation
- Établir le profil du candidat et préparer ses entretiens
- Mieux se connaître en tant que recruteur et affiner ses attitudes d’écoute
- Recruter en respectant les lois sur la non-discrimination et l’égalité des chances
- Se doter d’outils pour objectiver ses décisions
Le « plus » de cette formation :
En vous appuyant sur l’expérience des jeux de rôles que vous aurez menés, vous maîtriserez les techniques de questionnement et les bonnes attitudes pour mener vos prochains entretiens.
A savoir :
- Pré-requis : Aucun
- Délai accès : 4 à 8 semaines
- Durée de la formation : 14h / Programme adaptable sur mesure.
Nous contacter pour plus d’informations sur cette formation sur l’entretien de recrutement.